Ecole

Pourquoi suivre une formation en apprentissage ?

L’apprentissage est un type de formation permettant aux 16-25 ans de suivre une formation en alternance alliant enseignements théoriques et expérience professionnelle. En effet, le contrat d’apprentissage permet aux apprentis de passer une partie de leurs temps à l’école pour l’acquisition de connaissances théoriques et une autre partie de leur temps en entreprise pour mettre en pratique dans un contexte professionnel les connaissances acquises. Ce dispositif qui a bientôt un siècle est un moyen utile permettant d’améliorer l’employabilité des apprentis et d’accroître leurs chances de trouver un emploi à l’issue de leur formation. Découvrons ensemble dans le détail les avantages d’une formation en apprentissage.

Comment fonctionne la formation en apprentissage ?

La formation en apprentissage prépare à un diplôme professionnel et technique de l’Éducation Nationale combinant enseignements théoriques et mise en application sur un plan pratique en entreprise. La formation en apprentissage qui privilégie ainsi l’alternance est un bon compromis pour les jeunes qui souhaitent se former tout en ayant un pied dans le monde de l’entreprise. 

La formation en apprentissage confère à l’apprenti un statut de jeune salarié à qui incombe des responsabilités similaires à celles des autres salariés à ceci près qu’il bénéficie d’aménagements particuliers au niveau de son planning afin de lui permettre de pouvoir par ailleurs suivre ses cours. Les apprentis dépendent des centres de formation des apprentis (CFA) qui sont disséminés dans les régions de France. Contactez le CFA de votre région pour suivre une formation par apprentissage en Bretagne par exemple, si vous résidez dans cette région.

Pourquoi choisir l’apprentissage ?

La formation en apprentissage présente deux avantages non négligeables. Le premier renvoie à l’acquisition d’expérience. En effet, le mix école-entreprise est l’une des forces de l’apprentissage et explique son succès auprès des jeunes. Suivre une formation tout en découvrant le monde de travail constitue un précieux atout qui nous permet de confronter la théorie à la pratique. Notons que le fait que les apprentis soient responsabilisés dans leur travail est un moyen pour eux d’accumuler une certaine expérience et de se préparer à leur vie professionnelle future. Pour preuve, près de 80% des jeunes apprentis trouvent un emploi dans l’année qui suit la fin de leur formation. Pour l’apprenti et accessoirement sa famille, l’apprentissage présente un autre avantage qui renvoie à la rémunération.  Le pourcentage du SMIC perçu dépend de l’âge et de l’ancienneté.

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