Pourquoi choisir le BTS comptabilité gestion
Considérés comme rébarbatifs et truffés d’activités répétitives, les métiers de la comptabilité et de la gestion ont longtemps semblé peu attrayants pour les jeunes diplômés. L’évolution de la structuration des entreprises et la mutation constante des contextes socio-économiques ont désormais rendu leurs lettres de noblesse à ces métiers.
Une insertion professionnelle rapide
La crise de l’emploi est un problème auquel la plupart des corps de métier sont confrontés. Des taux de chômage à la hausse, une inadéquation entre la formation reçue et les emplois disponibles, ainsi qu’une dissymétrie entre l’offre et la demande sont autant de réalités, auxquelles sont durement confrontés la majorité des jeunes diplômés à la sortie des écoles. Dans ce contexte à priori désespérant, il est rassurant de savoir que les métiers de la comptabilité et de la gestion constituent une exception à cette règle.
Les professions liées à ce cœur de métier sont très étendues et constituent pour la plupart des activités supports au sein des entreprises. En d’autres termes, sans forcément constituer la source de revenue principale de l’entreprise, celle-ci a besoin des professionnels de ces métiers afin de mener à bien le reste de ses activités. Découvrez ce bts comptabilité gestion, pour en savoir davantage sur ce programme de formation riche en opportunités professionnelles.
Un métier passionnant et pluridisciplinaire
Les étudiants en début de formation ont généralement peur de s’ennuyer au cours de leur carrière professionnelle. Ils ont l’impression qu’ils sombreront rapidement dans la monotonie. Ce qu’ils perdent de vue est le fait que de nombreuses compétences transversales sont nécessaires pour mener correctement les missions diverses liées à ces métiers. Ces professionnels sont amenés à interagir avec de nombreuses parties prenantes. Le suivi du budget fait généralement partie de leurs attributions et ce n’est pas une mince affaire de le faire respecter. Banques, administrations fiscales, clients, assurances, employés sont autant d’entités avec lesquelles il faut savoir manager pour la sauvegarde des intérêts de l’entreprise.
